咨詢電話
咨詢電話
我們所理解的企業(yè)文化，就是一個(gè)組織為完成共同目標(biāo)和愿景，所提出的能給大部份人帶來共鳴的一種思想意識(shí)，價(jià)值觀，和思維模式，和在這種思想影響下的所有的行為規(guī)范。它讓組織成員更具使命感，目標(biāo)感，責(zé)任感。在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)更堅(jiān)定，在面對(duì)成績(jī)和成功時(shí)更冷靜，同時(shí)也明確了什么該做什么不該做。
| 1、真誠(chéng)是獲得信任的根本 | 21、從優(yōu)秀到卓越還有很遠(yuǎn) |
| 2、隨便犯錯(cuò)將不易被重用 | 22、勤于思考不做思想懶惰者 |
| 3、每天要梳理一下自己的思維 | 23、培養(yǎng)自信的氣質(zhì) |
| 4、工作方法要科學(xué)，少蠻干 | 24、保持人格獨(dú)立，不卑不亢 |
| 5、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)不崇尚個(gè)人英雄 | 25、多問自己是否愿意和自己做朋友 |
| 6、專心、專注最容易把事做成 | 26、凡事要有積極主動(dòng)的習(xí)慣 |
| 7、重視結(jié)果，少講個(gè)人感受 | 27、憤怒會(huì)讓人變愚蠢，學(xué)會(huì)克制情緒 |
| 8、重視數(shù)據(jù)，少憑感覺做事 | 28、機(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)人都是公平的 |
| 9、公司是最高上司，所有人都為它服務(wù) | 29、培養(yǎng)簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)約、簡(jiǎn)樸的生活習(xí)慣 |
| 10、創(chuàng)新會(huì)把平凡變?yōu)椴黄椒?/td> | 30、任何機(jī)會(huì)都要學(xué)會(huì)正確的爭(zhēng)取 |
| 11、公司的理想是每個(gè)成員理想的總和 | 31、責(zé)任是用來承擔(dān)的不是用來推卸的 |
| 12、崗位無尊卑，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要互相配合 | 32、對(duì)客戶要保持敬畏之心 |
| 13、成績(jī)永遠(yuǎn)都依賴于基層員工 | 33、多探索不懼怕失敗 |
| 14、忠誠(chéng)不是對(duì)任何一個(gè)人是對(duì)組織的目標(biāo) | 34、堅(jiān)韌是一種可以磨練出的品質(zhì) |
| 15、寬容心面對(duì)別人的缺點(diǎn) | 35、把不可能變?yōu)榭赡?/td> |
| 16、不自作聰明要學(xué)會(huì)吸收別人優(yōu)點(diǎn) | 36、勇敢者才能戰(zhàn)勝逆境 |
| 17、學(xué)會(huì)等待，等待是一種成熟的心態(tài) | 37、立刻行動(dòng)起來，不拖延 |
| 18、端正言行，從端正內(nèi)心開始 | 38、正直，熱情，謙虛會(huì)使你更受歡迎 |
| 19、允許有適度的私心，只要顧全大局 | 39、既成熟還要純真，不要陰沉、世故 |
| 20、做自己沒做到過的就是超越 | 40、樂觀的面對(duì)所有困難 |